INFP (Introversion, Intuition, Feeling, Perceiving) je jeden z šestnácti osobnostních typů podle MBTI.
Je označován jako Introvertní intuitivní typ vnímající s převahou cítění.


Stručný popis:
Idealista, snílek, velice časté sklony k smutku, lehce citově zranitelný, touží po hlubokých vztazích,
submisivní, bystrý, zastrašitelný, avšak loajální, liberální, nesobecký – schopný přinášet velké oběti,
často „růžové brýle“, zastoupení v populaci 3,5%.


Charakteristika:
Tichý citlivý snílek, který sní o životě v dokonalém světě. Touží mít hluboké vztahy a konat dobro. Má
sklony být idealistický.
Zaměstnání se k němu hodí takové, kde nevadí jeho časté výpadky v soustředění (to, co může
vypadat jako lenost, jsou pouhé úniky do světa fantazie) a naopak bude využito jeho silně vyvinuté
estetické cítění. Není proto zvláštní, že největší spokojenosti dosáhne jako umělec. Zejména básník,
spisovatel nebo malíř. Vrozený idealismus pak často může zužitkovat jako aktivista v boji za
nejrůznější práva.
Mezi jeho zájmy často patří psychologie, náboženství, esoterie, filosofie, umění. Věří v určitou formu
nadpřirozena. Nemá však rád organizované náboženství (davové oslavy, striktní příkazy a zákazy, …)
Snílek je z hloubi duše nesobecký a ochotný přinášet velké oběti. Většinu času se nachází buď v
období „růžových brýlí“ (nekritického obdivu), nebo v období zklamání a smutku. Špatně snáší stres,
nátlak nebo vyhrožování. Nerad je středem pozornosti a nemá ambice dělat kariéru. Raději pozoruje,
než aby se zapojil do akce. Často jedná na základě aktuálního popudu či nálady. Nemá rád směrnice,
rozvrhy a termíny.
Ve vztazích hledá úplné porozumění, splynutí duší. Je velmi empatický a pozorný k druhým lidem.
Neumí říct ne, což vede k tomu, že ho někdy druzí využívají.
Z Jungem definovaných kognitivních funkcí je jejich nejpreferovanější, a proto obvykle nejčastěji
používanou funkcí introvertní cítění, což je funkce, která je ze své podstaty zaměřena na dělení věcí
na dobré a špatné (zlé), rozhodování o důležitosti, vytváření žebříčku morálních hodnot a následování
těchto hodnot. Je to funkce velmi introvertní, INFP v ní syntetizuje své pocity i životní zkušenost a
nemá touhu ani potřebu její výsledky často oznamovat, pouze se podle ní chová.
Jejich vedlejší funkce, která pracuje v tandemu s hlavní, je extravertní intuice, funkce zaměřená na
vytváření hypotéz, interpretací a nápadů, které mohou být považovány za možné, i když jsou sobě
navzájem protichůdné, a pomáhají člověku se orientovat i ve měnících se podmínkách, což dělá z
INFP poměrně flexibilní osoby a pomáhá jim chápat (nebo se alespoň snažit chápat) charakter a
pohnutky ostatních.


Podrobný popis:
Lidé tohoto typu jsou z pravidla vřelí, soucitní, harmonizující, trochu rezervovaní až nepřístupní. Mají
sklony posuzovat věci podle svých osobních hodnot a preferencí, rádi si však tyto hodnoty volí
subjektivně bez ohledu na okolí. Bývají vcelku přístupní novým myšlenkám a jsou poměrně
přizpůsobiví, ale jen do okamžiku, pokud není ohroženo něco, čeho si váží. Sami dobře vědí, které
věci jsou pro ně nejdůležitější, a hájí je za každou cenu. Mají-li možnost pracovat na něčem, s čím se
identifikují, je jejich výkon dvojnásobný, pokud tomu tak není, je poloviční. Jejich pevný a osobně
pojímaný systém hodnot z nich vytváří pilíře každé organizace. Jejich práce by měla mít vyšší smysl,
aby přispívala k něčemu co má pro ně význam - porozumění mezi lidmi, štěstí, zdraví či odstranění
chudoby. Dávají přednost samostatné a individuální práci. Nemají potřebu na okolí dělat dojem a
ohromovat je, tím méně je ovládat a mít nad nimi moc. Jejich přáteli bývají lidé s podobnými
hodnotami.
Tyto typy bývají klidní, uvážliví, nevtíraví a většinou příjemní lidé a v populaci jsou zastoupeni asi
1%. Tvář, kterou nastavují svému okolí, je plachá a zdrženlivá. U těchto lidí dominuje introvertní
cítění, které prahne po kontinuitě, jednotnosti a koherenci. Dokáží si k několika málo nejbližším lidem
vytvořit velmi hluboký až vášnivý vztah. Totéž platí i o posláních, idejích a ideologiích. Jejich
charakteristickým znakem je to, že jsou idealističtí, což způsobuje, že se často cítí izolovaní.

Mají hluboký smysl pro čest, který pramení z vnitřního světa jejich hodnot. Ve svém žití stále usilují o
jednotu těla a duše, emoce a intelektu, levé a pravé mozkové hemisféry. Špatně se vyrovnávají s
odchylkami a úchylkami všeho druhu a dokáží být velmi nelítostní vůči odpadlíkům a zrádcům,
přestože se jimi právě oni snadno stávají. Jsou velmi vnímaví vůči zlu a vůbec tomu nejtemnějšímu, co
se na světě děje. Tato jejich citlivost může přerůst až ve fascinaci světskými, ne-li svatokrádežnými
věcmi. Mohou tak žít v paradoxní situaci, že puzeni k čistotě a ctnosti, současně skrytě a nenápadně
inklinují po zjevně nectném a zkaženém.
Mají rádi harmonii a jsou ochotni zajít až do extrému, aby zabránili konfliktu. Občas mohou tyto
“tiché vody” podlehnout svodům, a překvapivě se dokáží vydat “někam jinam”, mimo své hájemství,
opustit dosavadní zaměstnání nebo oblíbený myšlenkový model. Mohou se nechat obloudit jinou
osobou a opustit dosavadní partnery, ale ve většině případů jen proto, aby se později pokorně vrátili.
Jejich uvažování dává přednost hodnocení před racionalitou, přemýšlejí a rozhodují se v pojmech jako
dobrý-špatný, morální-nemorální. Mají v oblibě povolání misionářů, najdeme je v kléru, na vysokých
školách, na katedrách psychologie a psychiatrie, literatury a jazyků, ve vědeckých a uměleckých
oborech individuálního typu. Byznysu a podnikání se většinou vyhýbají. V práci jsou adaptabilní,
otevření novým myšlenkám a nápadům a neustále si uvědomují rozpoložení a pocity ostatních. S
většinou lidí velmi dobře vycházejí, i když s jistým psychologickým odstupem. Raději pracují sami a
vítají řešení komplikovaných úloh.
V práci i osobním životě se hluboce angažují a jsou schopni silné sympatie a přizpůsobivosti. Nemají
sklon se výrazně prosazovat a někdy dávají přednost tomu, aby za ně rozhodovali jiní. V okamžiku,
kdy se někdo dotkne nějaké jejich zásady, dokáží se “mezkovitě” vzepřít. Prohřešky proti svým
nejvnitřnějším hodnotám snadno nepromíjejí, umějí na ně pamatovat a předhodit je i v situaci která s
dávným přestupkem nemá pranic společného.
Aby byli dobrými manažery, musí být schopni vyvážit své snahy být užiteční se sklonem k
perfekcionismu a k dokonalosti, které však nejsou schopni nikdy dosáhnout.
Tito lidé bývají vyrovnaní a klidní, pokud se však na povrch vynoří jejich temná stránka, jsou chladní
a odměření, necitliví, lpící na trivialitách a neschopni rozhodnout zásadní věci. většinou nevěří svým
intuicím, neřídí se jimi. Ve slabé chvilce však mohou své intuici podlehnout, odhodí vší opatrnost a
nedbají zřejmého nebezpečí.Potlačená intuice se může projevit nejasnými, velmi chmurnými a
nebezpečnými předtuchami, což často u těchto jedinců vede až k neurotickým a úzkostným stavům.
Bývají někdy velmi nevypočitatelní,protože reagují přímo na to, co se děje v nich uvnitř. Musí si
uvědomit, že někdy mají velmi subjektivní názory a inklinují ke značně nestandardním stanoviskům.
Měli by si vyjasnit, co od nich vlastně ostatní očekávají a měli by mít někoho, s kým by se mohli
podělit o svou soukromou realitu.


national cpr association
national cpr association